21.01.2027
МАСТЕР-КЛАСС Радислава ГАНДАПАСА «ЛИДЕР НОВОГО ВРЕМЕНИ»
21 января | 10:00-12:00
Конф-зал №4 Бизнес-Диалог (Этаж 1, Зал 13)
Спикер(-ы):
Радислав ГАНДАПАС, самый известный в России специалист по лидерству. Автор двенадцати книг по лидерству и ораторскому искусству, изданных на семи языках. Участник списка TOP30 Global Gurus в номинации «Лидерство». Единственный в стране он трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Дважды обладатель премии «Эксперт года». В числе его клиентов МТС, РЖД, Сибур, Сбер, Русский алюминий, Норильский никель, российские представительства IBM, BP и MTV, Олимпийский комитет Сочи-2014. А также правительственные и общественные организации
Радислав ГАНДАПАС, самый известный в России специалист по лидерству. Автор двенадцати книг по лидерству и ораторскому искусству, изданных на семи языках. Участник списка TOP30 Global Gurus в номинации «Лидерство». Единственный в стране он трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Дважды обладатель премии «Эксперт года». В числе его клиентов МТС, РЖД, Сибур, Сбер, Русский алюминий, Норильский никель, российские представительства IBM, BP и MTV, Олимпийский комитет Сочи-2014. А также правительственные и общественные организации
Согласно наблюдениям, большинство компаний до сих пор
используют исключительно модель транзакционного лидерства, которая актуальна только для определенных этапов развития бизнеса и препятствует развитию бизнеса, если лидер не владеет трансформационной моделью.
Трансформационное лидерство - инструмент развития команд, влияющий на коэффициент четырех ключевых показателей: квалификация, мотивация, инициативность, ответственность.
Тезисы:
• Эволюция социальной роли лидера
• Стили лидерства и эффективность бизнеса
• Делегирование и эффективность команды
• Эффективное управление: от принуждения к партнерству
• Фокус внимания прогрессивного лидера
используют исключительно модель транзакционного лидерства, которая актуальна только для определенных этапов развития бизнеса и препятствует развитию бизнеса, если лидер не владеет трансформационной моделью.
Трансформационное лидерство - инструмент развития команд, влияющий на коэффициент четырех ключевых показателей: квалификация, мотивация, инициативность, ответственность.
Тезисы:
• Эволюция социальной роли лидера
• Стили лидерства и эффективность бизнеса
• Делегирование и эффективность команды
• Эффективное управление: от принуждения к партнерству
• Фокус внимания прогрессивного лидера
iAGRI - ИННОВАЦИИ В АПК